Vers qui se tourner en cas de harcèlement sexuel au travail?

Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 24 juin 2019

Les Français suivent l’exemple suisse des personnes de confiance en entreprise.

Depuis janvier 2019, les employeurs français sont tenus de proposer une personne-ressource dans les cas présumés de harcèlement sexuel. Le rôle de cette personne est d’écouter et d’orienter la victime. Ainsi, les devoirs des employeurs évoluent en matière de gestion des risques psychosociaux, dont fait partie le harcèlement sexuel. Article complet : L’Union

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Tags: harcèlement sexuel, médiation et personne de confiance