Classé sous: articles & lectures, blog
Date de publication: 14 novembre 2016
« […] la performance reste relativement traditionnelle, comme le relève Mehdi Guessous, manager régional chez Vicario, conseil RH: « Toutes les organisations sont actuellement en phase de réflexion, mais on est encore clairement dans la systématique formalisée de l’entretien d’évaluation classique […] » – Bilan 26 octobre 2016 p. 47
Découvrez l’article complet dans la magazine Bilan du 26 octobre 2016 : https://epaper.bilan.ch/#date/600/Bilan/2016-10-26
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