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Consulente ed ex responsabile delle risorse umane di una banca privata, Stéphane Haefliger denuncia la psicologizzazione della salute aziendale. E si stupisce dell’arretramento della funzione HR in un momento in cui le aziende devono fare i conti con le cicatrici lasciate dalla pandemia. in francese

“L’estate si sta lentamente e silenziosamente insediando. Con essa arrivano gli infiniti festival, i brunch di ogni tipo e le competizioni sportive all’aperto – i trail. Questi tre momenti specifici (il concerto, il pasto, la resistenza) ci sembrano una potente metafora estiva per una carriera professionale di successo. Diamo un’occhiata a questi principi di buona […]

“Che momento! Avete 18 anni. Ma chi si preoccupa di voi, giovani del nostro tempo? La Covid-19 ti ha privato di due anni di flirt con la vita, durante i quali hai imparato a conoscere il mondo con una maschera sul naso e un gel sulle mani. Viaggi e aperitivi: nada. Corsi online con insegnanti […]

Molto tempo fa mi è stato detto: “Diffida degli studenti, di quelli che leggono troppo e amano la teoria, è solo il concreto che conta”. Poi mi è stato detto: “Se non sai il tedesco, in Svizzera sei morto. Lavora sui tuoi Wortschatz e sul tuo vocabolario”. Mi è stato anche detto: “Se studi le […]

Research shows that a positive work environment benefits employers, employees, and the bottom line. In fact, cut-throat organizations fail to recognize the hidden costs incurred behind all the stress and pressure to perform. Health care spending Health care spending in highly tense companies is almost 50% higher than in other organizations. Workplace stress is indeed correlated […]