Dalla sua costituzione nel 1999, la nostra società ha fatto della consulenza alle risorse umane la sua missione, facendo in modo che alla nozione di prestazione facesse eco quella di rispetto
Ma creare e mantenere un clima di lavoro positivo non è qualcosa che si può improvvisare. Individuare ed assumere le persone giuste per i posti giusti, sviluppare le loro competenze in modo che possano crescere, guidarle nelle fasi di cambiamento o ancora gestirne gli eventuali conflitti, sono tutte sfide che vanno affrontate come organizzazione, come team e come singoli individui. Il nostro team interdisciplinare di consulenti è lì da 25 anni per supportarvi.
GARANTIRE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
FAVORIRE IL CAMBIAMENTO
MIGLIORARE IL CLIMA DI LAVORO
Trusted Office Mentor
Nel 2014 i rischi psicosociali sono costati alle imprese svizzere 5,6 miliardi di franchi e ancora più pesanti sono state le conseguenze a livello umano . Forte della sua esperienza nella gestione del clima di lavoro e precursore delle prime misure di prevenzione in Svizzera, Vicario Consulting vi consiglia e vi accompagna nella scelta e nell’implementazione di un progetto di prevenzione dei rischi psicosociali corrispondente ai vostri obiettivi e bisogni. Scoprite le nostre soluzioni TOM (Trusted Office Mentor)!