Während einige Experten zur Vorsicht raten, um berufliche Stigmata zu vermeiden, sind andere der Meinung, dass es wichtig ist, diese Erfahrung zu teilen, um die Heilung zu fördern und das Bewusstsein für diese Realität zu schärfen. In diesem Artikel von Caroline Zuercher, der am 14. Oktober 2024 in der Tribune de Genève erschien, werden verschiedene […]

“Um etwas für die Gesundheit in Unternehmen zu tun, muss die institutionelle Kultur, die prozessuale Komplexität und die historische Dimension unserer Wirtschaft berücksichtigt werden. Wenn Sie diese tiefgreifenden Überlegungen nicht anstellen, riskieren Sie Pflaster auf Holzbeinen….” (Artikel auf Französisch)