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Date de publication: 12 avril 2019
Intervenir sur les facteurs “profonds” du bonheur au travail.
| Au-delà des bonnes intentions des babyfoots et autres cours de yoga, seules les mesures plus “profondes” garantissent un bonheur durable des employé.es. C’est ce bonheur plus fondamental qui assure une efficacité et une rentabilité des entreprises, selon les études. Les fruits frais et les bureaux ergonomiques sont des gestes certes appréciés, mais ils compensent peu l’absence de possibilités d’évolution professionnelle, de feedback des managers, d’équilibre entre travail et vie privée, ou encore de respect et de sens. Article complet : Change the Work
Depuis plus de 20 ans, Vicario Consulting intervient dans la gestion de la santé et de la motivation au travail, en adoptant une approche systémique et stratégique à la thématique du bonheur au travail. Lire plus loin |
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