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Agir sur la santé en entreprise nécessite de prendre en compte la culture institutionnelle, la complexité processuelle et la dimension historique de notre économie. Faites l’impasse sur cette réflexion en profondeur et vous risquez les emplâtres sur jambes de bois.

« Notre ère est paradoxale. Sur les réseaux, l’on prêche les vertus de la sécurité psychologique ; mais dans le même temps, la peur semble nous envelopper de son manteau lugubre : la guerre est à notre porte, les institutions centenaires disparaissent et un sentiment de précarité s’installe. Dans les entreprises, l’on agite bienveillance, bonheur au […]

«Recruter, c’est aussi s’assurer de son degré d’attractivité auprès de ses employés» Quelles sont les exigences actuelles des salariés et des salariées vis-à-vis de leurs employeurs? Pourquoi professionnaliser sa gestion des ressources humaines (RH)? Quelles sont les erreurs à ne plus commettre lors des recrutements? Comment garder ses talents? Eléments de réponse avec le psychosociologue […]

Face à la pénurie de main-d’oeuvre, des entreprises essaient d’attirer les candidats en utilisant des méthodes originales, mais qui peuvent interroger.

Intégrer les idées des collaborateurs dans la stratégie d’une organisation ne va pas de soi. Il s’agit tant d’une question de culture d’entreprise que de processus à développer pour favoriser la libre parole.

Consultant et ancien directeur des ressources humaines d’une banque privée, Stéphane Haefliger dénonce une vision psychologisante de la santé en entreprise. Et s’étonne du recul de la fonction RH à l’heure où les entreprises doivent faire face aux traces laissées par la pandémie

« Avec bonheur, l’été s’installe doucement, à bas bruit. Avec lui, ses sempiternels festivals, ses brunchs en tous genres et ses compétitions sportives – les trails – en plein air. Ces trois moments spécifiques (le concert, le repas, l’endurance) nous semblent une métaphore estivale puissante de la carrière professionnelle réussie. Coup de projecteur sur ces principes […]

« Mais quelle époque! Vous avez 18 ans. Mais qui s’inquiète de vous, jeunesse de notre temps? Le Covid-19 vous a volé deux ans de flirt avec la vie, au cours desquels vous avez appris le monde un masque sur le nez et du gel sur les mains. Voyages et apéros: nada. Des cours en ligne […]

L’on m’a dit, il y a longtemps: « Méfie-toi des étudiants, de ceux qui lisent trop et qui aiment la théorie, il n’y a que le concret qui compte. » L’on m’a ensuite dit: « Situ ne sais pas l’allemand, en Suisse, tu es mort. Bosse ton Wortschatz et ton vocabulary ». L’on m’a encore dit: « Si tu étudies […]

Voilà trente ans que l’Europe gémit sur l’insuffisante représentativité des femmes, notamment dans les organes de décision tant dans le secteur public que privé. Ce sujet, toujours très sensible et délicat à manier, prend des formes diverses et variées. Tantôt se cristallise-t-il, notamment dans les pays anglo-saxons, sur le large thème de la diversité (origine, […]