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17 Juillet 2017

Directrice / directeur Finances et Organisation 80 % à 100 %

Innosuisse, l’Agence suisse pour l’encouragement de l’innovation, remplacera à partir du 1er janvier 2018 la Commission pour la technologie et l’innovation ( CTI ) dans son rôle d’agence fédérale de promotion d’innovation fondée sur la science. Comme la CTI, Innosuisse promouvra des projets d’innovation entre les hautes écoles et les entreprises, soutiendra des start-ups et mettra en réseau l’économie et la science au travers de diverses activités dans le domaine du transfert de savoir et de technologies. Comme établissement de droit public, Innosuisse sera doté de la personnalité juridique et tiendra sa propre comptabilité. Le Secrétariat avec ses environs 50 collaborateurstrices sera au coeur de l’organisation. En tant qu’organe opératif, le Secrétariat soutiendra le conseil d’administration ainsi que le conseil de l’innovation.
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17 Juillet 2017

eine Leiterin oder einen Leiter Finanzen und Betrieb 80 % bis 100 %

Innosuisse, die Schweizerische Agentur für Innovationsförderung, löst per 1. Januar 2018 die Kommission für Technologie und Innovation (KTI) als Förderagentur des Bundes für wissenschaftsbasierte Innovation ab. Wie ihre Vorgängerorganisation fördert Innosuisse Innovationsprojekte zwischen Hochschulen und Unternehmen, unterstützt Startups und vernetzt Wirtschaft und Wissenschaft durch verschiedene Aktivitäten im Wissens- und Technologietransfer.
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28 Juin 2017

Promoting organizational health to contain incivility

Promoting organizational health more broadly may be the best way to keep the early shoots of incivility from taking hold. Organizations that neglect values, role model inappropriate behavior, fail to instill meaning at work, or don’t take collaboration seriously will be fertile soil for problem behavior. When organizations address these issues systematically, more civility will follow.
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26 Juin 2017

Responsable centre de compétences CDI 80% - 100%

En votre qualité de cadre de direction vous êtes en charge de la conduite du centre de compétences "recrutement et marketing du personnel". Vous définissez les objectifs opérationnels et vous vous assurez de leur réalisation par l'organisation et la planification des activités auprès d'une petite équipe de spécialistes.
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