Dès sa formation, en 1999, Vicario Consulting a fait du conseil en ressources humaines sa mission afin que la notion de performance rime avec celle de respect.
Créer et entretenir un climat de travail favorable ne s’improvise pas. Engager les bonnes personnes aux bons postes, développer leurs compétences afin de les faire progresser, les guider face au changement ou encore gérer les éventuels conflits sont autant de défis à relever tant au niveau de l’organisation que des équipes et des individus. Notre équipe interdisciplinaire de consultants est là depuis 25 ans pour vous accompagner.
Assurer la relève
Vieillissement des cadres… pénurie de main d’œuvre qualifiée… pressions d’un environnement toujours plus exigeant…
La gestion de la relève pose de nombreux défis.
Réfléchissons ensemble: de quelles compétences avez-vous besoin? Faut-il recruter ou développer des talents en interne afin de développer votre marque-employeur?
Nos prestations:
Réussir le changement
Instabilité politique, économique et environnementale, digitalisation et IA… Les changements sont sources de questions et de tensions dans les entreprises.
Réfléchissons ensemble: quels sont les impacts sur le plan fonctionnel? Comment surtout accompagner ces changements sur le plan humain et organisationnel?
Nos prestations:
Améliorer le climat de travail
Tolérance-zéro face au harcèlement sexuel et psychologique… tensions et conflits dans les équipes… Les rapports de travail ont tendance à se complexifier.
Réfléchissons ensemble: comment sensibiliser et prévenir les risques en amont? Comment analyser des situations qui ont dégénéré? Et quelles décisions et mesures prendre afin d’éviter qu’elles se reproduisent?
Nos prestations:
Trusted Office Mentor
Les risques psychosociaux coûtent chaque année 5,6 milliards de francs aux entreprises suisses et sont lourds en conséquences humaines. Forte de son expérience dans la gestion du climat de travail et précurseur des premières mesures de prévention en Suisse, Vicario Consulting vous conseille et vous accompagne dans le choix et la mise en œuvre d’un concept de prévention de ces risques correspondant à vos objectifs. Dans ce contexte, découvrez nos formules TOM (Trusted Office Mentor)!
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